โรงเรียนวัดศรีรัตนาราม (รัตนราษฎร์สงเคราะห์)


หมู่ที่ 4 บ้านจูงนาง ตำบลท่าทอง อำเภอเมืองพิษณุโลก
จังหวัดพิษณุโลก 65000
โทร. 055-333032

บาดเจ็บ อธิบายการได้รับบาดเจ็บจากการทำงานและได้รับสิทธิ์อะไรบ้าง

บาดเจ็บ

บาดเจ็บ หากคุณเจ็บปวดในที่ทำงาน ซึ่งก่อให้เกิดความเจ็บป่วย คุณอาจอยู่ระหว่างความภักดีต่อนายจ้าง และความจำเป็นในการมองดูตัวเอง หากคุณกำลังคิดที่จะยื่นเรื่องเรียกร้องการบาดเจ็บในที่ทำงาน อาจเป็นเรื่องยากที่จะระบุว่าต้องทำอย่างไร และจะจัดการกับสถานการณ์ด้วยวิธีที่ถูกต้องอย่างไร เพื่อให้แน่ใจว่าทุกฝ่ายพอใจกับวิธีการดำเนินการเรียกร้องค่าเสียหาย การรู้สิทธิของคุณภายใต้กฎหมาย ตลอดจนจุดยืนของคุณ และความรับผิดชอบของนายจ้าง

ซึ่งจะช่วยให้คุณเข้าใจสถานการณ์ได้ดีขึ้น และหลีกเลี่ยงการสื่อสารที่ผิดพลาด อุบัติเหตุในที่ทำงานทำให้เราได้รับบาดเจ็บ เรามีสิทธิ์อะไรบ้าง คุณมีสิทธิ์ตามกฎหมายเช่นเดียวกัน ไม่ว่าคุณจะได้รับบาดเจ็บในที่ทำงานหรือเจ็บป่วยจากการทำงาน หรือกำลังทุกข์ทรมานจากอาการ เช่น โรคคาร์พัลทันเนล สิ่งสำคัญคือต้องทราบสิทธิของคุณ เพื่อให้แน่ใจว่าคุณสามารถดูแลการฟื้นตัวและทำงานในอนาคตได้ กฎหมายระบุว่านายจ้างทุกคนจะต้องได้รับการดูแลในระดับหนึ่ง

บาดเจ็บ

เพื่อให้แน่ใจว่าคนงานของพวกเขามีความเป็นอยู่ที่ดี ไม่ว่าคุณจะทำงานหรือทำอะไร จากสำนักงานไปจนถึงสถานที่ก่อสร้าง ศูนย์ดูแลที่อยู่อาศัยไปจนถึง NHS และอีกมากมาย ไม่ว่าคุณจะเป็นพนักงานชั่วคราวของหน่วยงาน หรือพนักงานประจำหรือผู้ประกอบอาชีพอิสระ หากพิสูจน์ได้ว่านายจ้างประมาทเลินเล่อ และคุณได้รับบาดเจ็บเนื่องจากเหตุดังกล่าว สิทธิอย่างหนึ่งของคุณคือการยื่นคำร้องเพื่อเรียกร้องค่าเสียหาย หากคุณต้องการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทน

เนื่องจากอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน ทนายความของเราจะแจ้งให้คุณทราบทันทีว่า คุณมีสิทธิ์เรียกร้องหรือไม่ ด้านล่างนี้เป็นกลยุทธ์ทั่วไปที่คุณควรปฏิบัติตามหากเกิดอุบัติเหตุในที่ทำงาน และกำลังคิดถึงความเป็นไปได้ในการยื่นคำร้อง ขอรับการรักษาพยาบาล หากนายจ้างของคุณพยายามขัดขวาง ไม่ให้ลูกจ้างแสวงหาการรักษาพยาบาล แสดงว่าเป็นการละเมิดกฎหมายและเป็นการกระทำที่ผิดกฎหมาย สถานที่ทำงานหลายแห่งจะมีเจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย

เพื่อปฐมพยาบาลหากมีการบาดเจ็บ ขอแนะนำให้ไปพบบุคคลนี้ แต่ให้แน่ใจว่าคุณไปที่ GP ในพื้นที่ของคุณ ในทำนองเดียวกันหากคุณมีอาการเจ็บป่วยควรปรึกษาแพทย์ก่อน ติดตามรายละเอียดของอุบัติเหตุ ในกรณีที่คุณกำลังเผชิญกับโรคจากการทำงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่านายจ้างของคุณได้รับแจ้งเรื่องนี้แล้ว หากคุณได้รับบาดเจ็บขณะทำงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้เก็บข้อมูลไว้ในสมุดบันทึกอุบัติเหตุของบริษัท หากคุณยังดำเนินการไม่เสร็จ ไม่ต้องกังวล

หากนายจ้างของคุณไม่เต็มใจที่จะบันทึกเหตุการณ์ หรืออนุญาตให้คุณดูผ่านบันทึก มีขั้นตอนที่คุณสามารถทำได้ โดยทั่วไปการลงบันทึกสมุดอุบัติเหตุควรเสร็จสิ้นภายในเวลาไม่กี่นาที และฝ่ายที่ได้รับบาดเจ็บควรสามารถมีส่วนร่วมในสิ่งที่เขียนไว้ และลงนามในบันทึกหลังจากที่พวกเขาพอใจกับวิธีบันทึกเหตุการณ์แล้วเท่านั้น หากเป็นไปได้ ควรบันทึกข้อร้องเรียนหรือข้อสังเกตก่อนหน้านี้ จากผู้บริหารถึงพนักงานเกี่ยวกับอันตราย ที่อาจเกิดขึ้นจากอุบัติเหตุที่เกิดขึ้น

จำเป็นต้องอธิบายการบาดเจ็บ และเหตุผลในการแสดงรายการ ตัวอย่างเช่น ได้รับบาดแผลฉกรรจ์ที่มือขวาและนิ้ว 3 นิ้ว หลังจากที่ติดอยู่ในเครื่องตัดที่ตั้งอยู่บนพื้นโรงงาน เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยได้รับความเสียหายและไม่สามารถรักษาได้ แม้ว่าบุคลากรจะแจ้งฝ่ายบริหารถึงปัญหาก็ตาม มีการเรียกรถพยาบาล และถูกนำตัวส่งโรงพยาบาลเพื่อรับการรักษา เหตุการณ์ได้รับการเปิดเผยโดยฝ่ายบริหาร ผู้ที่ได้รับ บาดเจ็บ ต้องขอสำเนาในสมุดอุบัติเหตุอย่างเป็นทางการ

ไม่ต้องกังวลว่าการรายงานเหตุการณ์ อาจทำให้ภาพลักษณ์ของธุรกิจของคุณเสียหายได้ นายจ้างของคุณต้องรับผิดชอบต่อความปลอดภัยของคุณ การแจ้งเหตุให้นายจ้างทราบทันที จะช่วยป้องกันอุบัติเหตุเช่นนี้ในอนาคตได้ โดยใช้มาตรการป้องกันที่เหมาะสมเพื่อความปลอดภัย ในกรณีที่เกิดเหตุการณ์ขึ้น นายจ้างมีหน้าที่ตามกฎหมายที่จะต้องรายงานเหตุการณ์ดังกล่าวผ่าน RIDDOR และศูนย์ติดต่อเหตุการณ์ ภายใน HSE เนื่องจากนายจ้างของคุณมีหน้าที่รับผิดชอบ

ในการรายงานเหตุการณ์ต่อ HSE คุณควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้รายงานไปแล้ว ยืนยันค่าป่วยของคุณ พนักงานบางคนอาจไม่ได้รับค่าชดเชยเต็มจำนวนหากลาป่วย โดยทั่วไปแล้วนายจ้างของคุณจะใส่ชื่อของคุณไว้ ในค่าป่วยตามกฎหมาย SSP แม้ว่า SSP จะไม่ใช่รายได้ที่เลี้ยงชีพ แต่ก็อาจจะเพียงพอที่จะทำให้คุณผ่านพ้นไปได้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่านายจ้างของคุณลงทะเบียนให้คุณใช้ SSP หากคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับเรื่องนี้ โปรดติดต่อสำนักงานในพื้นที่เพื่อรับสิทธิประโยชน์

การเข้าใจสิทธิของคุณเป็นสิ่งสำคัญ ในกรณีที่คุณได้รับบาดเจ็บจากอุบัติเหตุในที่ทำงาน ซึ่งไม่ได้เกิดจากความผิด คุณอาจสามารถเรียกร้องค่าชดเชย เพื่อให้ครอบคลุมค่าป่วยและค่าใช้จ่ายต่างๆ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้เข้าร่วมการนัดหมายทางการแพทย์ หากคุณกำลังกลับไปทำงาน และคุณยังคงได้รับการรักษาแบบผู้ป่วยนอก เพื่อรักษาอาการบาดเจ็บของคุณ เช่น การทำกายภาพบำบัดหรือการไปพบผู้เชี่ยวชาญ

นายจ้างจะต้องอนุญาตให้คุณเข้าร่วมการนัดหมายดังกล่าว สิ่งสำคัญคือต้องใช้เวลาในการพักฟื้น การออกจากงานเพื่อช่วยพักฟื้นไม่เพียงแต่ช่วยลดระยะเวลาที่คุณบาดเจ็บเท่านั้น แต่ยังสามารถช่วยนายจ้างของคุณด้วยการอนุญาตให้คุณกลับไปทำงานเต็ม โดยเร็วที่สุดหากเจ้านายของคุณพยายามบังคับให้คุณกลับไปทำงาน หากพวกเขาต้องการรักษางานของคุณไว้และคุณไม่แน่ใจ คุณต้องขอคำแนะนำทางกฎหมายเกี่ยวกับเรื่องนี้

พนักงานที่ไม่เหมาะเป็นพนักงานที่มีความเสี่ยง คุณไม่เพียงเสี่ยงต่อสุขภาพด้วยการกลับไปทำงาน คุณอาจเสี่ยงต่อความเป็นอยู่ที่ดีของเพื่อนร่วมงาน แสวงหาหน้าที่เบา การนำตัวเองออกจากสถานการณ์ ที่เป็นสาเหตุของปัญหาเป็นระยะเวลาหนึ่งอาจช่วยได้ ซึ่งสามารถทำได้สำหรับการบาดเจ็บทางจิตใจ เช่น ความเครียด นอกเหนือไปจากการบาดเจ็บทางร่างกาย หากโดยทั่วไปงานของคุณมีลักษณะเป็นการใช้แรง เช่น การยกของหนัก การแบก การปีนเขา

รวมถึงการยืนเป็นเวลานาน นายจ้างจะอนุญาตคุณ ถ้าเป็นไปได้โดยอนุญาตให้คุณกลับไปทำงาน โดยมีความรับผิดชอบน้อยลงจนกว่าคุณจะหายดี เป็นไปได้ว่าปกติคุณทำงานในท่ายกของหนัก แต่อาการบาดเจ็บที่หลังทำให้คุณไม่สามารถยกของได้ชั่วระยะเวลาหนึ่ง หากนายจ้างของคุณสามารถอำนวยความสะดวกให้คุณที่สำนักงานเป็นเวลา 2 ถึง 3 สัปดาห์เพื่อทำหน้าที่ที่เรียกร้องน้อยลง คุณก็สามารถกลับไปทำงานและรับค่าจ้างตามปกติได้

เรียกร้องค่าชดเชยการบาดเจ็บ คุณมีสิทธิ์ยื่นคำร้องเรียกร้องค่าสินไหมทดแทน จากอุบัติเหตุจากการทำงาน หากคุณประสบความเจ็บป่วยหรือการบาดเจ็บในที่ทำงาน อันเป็นผลจากความประมาทเลินเล่อของนายจ้าง พวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบตามกฎหมายในการจัดหาสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสม และปลอดภัยสำหรับพนักงานของตน

และยังต้องป้องกันการบาดเจ็บใดๆ ที่อาจคาดการณ์ได้ว่าจะส่งผลทางจิตใจหรือทางร่างกาย หากการเรียกร้องการบาดเจ็บส่วนบุคคลประสบผลสำเร็จ คดีสามารถเห็นได้ว่าผู้เรียกร้องได้รับการชดเชยสำหรับการบาดเจ็บ การรักษาอย่างต่อเนื่อง และความเสียหายเฉพาะใดๆ ซึ่งครอบคลุมค่าใช้จ่ายต่างๆ เช่น การสูญเสียรายได้

บทความที่น่าสนใจ : อาการปวดท้อง อธิบายถึงความเจ็บปวดเป็นหนึ่งในอาการที่พบบ่อยที่สุด

บทความล่าสุด